บมจ.สาลี่ คัลเล่อร์ (COLOR) ได้รับรางวัล SET Awards 2021 ประเภท Rising Star Sustainability Awards จากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ซึ่ง COLOR เป็นหนึ่งในบริษัทจดทะเบียนตลาด mai มีขนาดมาร์เก็ตแคปไม่เกิน 1,500 ล้านบาท และได้รับรางวัลดังกล่าว แสดงถึงความมุ่งมั่นอย่างเต็มที่ในการผลักดันการเติบโต เพื่อสร้างความยั่งยืนในทุกมิติ ทั้งเศรษฐกิจ สังคม และ สิ่งแวดล้อม
โครงการโซลาร์เซลล์ขนาด 999.58 กิโลวัตต์พีค ของ บริษัท สาลี่ คัลเล่อร์ จำกัด (มหาชน) สมุทรปราการ ได้รับการขึ้นทะเบียนในโครงการ T-VER ในวันที่ 25 มิถุนายน 2564 จากองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) โดยมีปริมาณก๊าซเรือนกระจกที่คาดว่าจะลดได้ 430 ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่าต่อปี (tCO2eq/year) ระยะเวลาคิดเครดิตของโครงการตั้งแต่ วันที่ 1 มกราคม 2565 ถึง 31 ธันวาคม 2571
สาลี่ คัลเล่อร์ เข้าไปปรับปรุงลานกิจกรรมชุมชนบางน้ำจืดภายใต้ชื่อโครงการสาลี่เชิญชวนสร้างสวนสุขภาพชุมชนบางน้ำจืดเมื่อต้นเดือนกันยายน 2564 เพื่อปรับปรุงภูมิทัศน์ในส่วนการทำกิจกรรมนันทนาการของชุมชนและเป็นการส่งเสริมการสร้างสุขภาพให้แข็งแรงรวมทั้งเพื่อให้ชุมชนสามารถใช้ประโยชน์จากพื้นที่ได้มาขึ้น โดยได้รับความร่วมมืออย่างดีจากจิตอาสาพนักงานของสาลี่ ร่วมกันปรับภูมิทัศน์ ปูอิฐบล๊อก ติดตั้งราวกั้นกันตกคลอง ทาสีเครื่องออกกำลังกาย และติดตั้งเสาไฟ เป็นสถานที่ที่น่าพักผ่อนและออกกำลังกายยิ่งขึ้นตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
สัมภาษณ์ CEO (COLOR) “น่าสนใจเลยทีเดียวกับธุรกิจเม็ดพลาสติก ที่กำลังเติบโตได้ดีหลังจากนี้ ที่ “พีรพันธ์ จิวะพรทิพย์ CEO (COLOR)” วางเป้าหมายธุรกิจปี 64 โตอย่างมีนัยยะสำคัญ โดยเฉพาะธุรกิจใหม่ที่บริษัทได้แตกไลน์ไปสู่ธุรกิจพลังงานทดแทน และธุรกิจที่เกี่ยวเนื่องกับการเกษตร โรงเรือนที่อยู่ระหว่างการศึกษาก่อนพัฒนาในเชิงพาณิชย์ต่อไป เพื่อให้มีรายได้ประจำ Recurring Income เข้ามาอย่างต่อเนื่อง”
ในสังคมไทยปัจจุบัน เทคโนโลยีได้เข้ามามีบทบาทสำคัญในการดำรงชีวิตในทุกๆ ด้าน รวมถึงการศึกษา เทคโนโลยี คอมพิวเตอร์จึงมีส่วนสำคัญในการเรียนรู้ การนำ คอมพิวเตอร์เข้ามามีบทบาทในการเรียนรู้ ในรูปแบบการบูรณาการ จึงเป็นสิ่งสำคัญในการเรียนรู้ และเพิ่มศักยภาพในการสร้างสรรค์อย่างไม่สิ้นสุดของเยาวชนในสังคมไทย
บริษัท สาลี่ คัลเล่อร์ จำกัด (มหาชน) ได้เล็งเห็นถึงคุณค่าในการศึกษาที่เกิดขึ้นจากการใช้คอมพิวเตอร์ จึงมีแนวคิดบริจาคคอมพิวเตอร์ ที่ยังใช้งานได้ดี และนำส่งคอมพิวเตอร์เหล่านั้น สู่มือน้องๆ ในโรงเรียนที่ขาดแคลน เพื่อให้พวกเขาหาความรู้ได้ไม่สิ้นสุด พร้อมกับสร้างโลกทัศน์ใหม่ๆ โดยมอบให้แก่
1.โรงเรียนบ้านตลาดเนินหิน (สุรกิจบวรราษฎร์อุปถัมถ์) จ.ชลบุรี
2.โรงเรียนวัดห้วยยาง (วงศ์วารราษร์รังสฤษฏ์) จ.ชลบุรี
3.โรงเรียนบ้านไผ่โทน จ.แพร่
4.โรงเรียนเอี่ยมสุรีย์ (อนุบาลเมืองสมุทรปราการ)
5.โรงเรียนบ้านคลองหลวง จ.สมุทรปราการ
สาลี่คัลเล่อร์ดำเนินโครงการเติมฝันปันรักปีที่ 5 (การสร้างสัมพันธ์อันดีระหว่างเด็ก สังคม และองค์กร)
สาลี่คัลเล่อร์ดำเนินโครงการเติมฝันปันรักปีที่5 เพื่อส่งเสริมกิจกรรมการพัฒนาอย่างยั่งยืนโดยยึดหลักการแบ่งปันความสุขสู่สังคม บริษัทได้เล็งเห็นคุณค่าการพัฒนาเยาวชนที่จะเป็นกำลังของประเทศในอนาคต สาลี่คัลเลอร์ตระหนักถึงโรงเรียนที่ยังต้องการความช่วยเหลือทางด้านอุปกรณ์การศึกษาในจังหวัดสมุทรปราการ ในปี 2564 เราสนับสนุนอุปกรณ์การเรียน และสิ่งของจำเป็นในช่วงสถานการณ์โควิด ให้กับโรงเรียนเอี่ยมสุรี อนุบาลสมุทรปราการ, บ้านครูมุ้ย, มูลนิธิฟอร์เด็ก, และเด็กในชุมชนบางน้ำจืด เป็นการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของเยาวชนให้ดีขึ้น
ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยได้ประกาศรางวัลรายชื่อหุ้นยั่งยืน THAILAND SUSTAINABILITY INVESTMENT (THSI) ปี 2563 โดย บริษัท สาลี่ คัลเล่อร์ จำกัด (มหาชน) หรือ COLOR ได้รับคัดเลือกเข้าสู่รายชื่อหุ้นยั่งยืนเป็นปีที่สอง เป็นการมุ่งมั่นถึงในเรื่องของการดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และการบริหารงานภายใต้หลักธรรมภิบาล ตามแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน ควบคู่ไปกับการเติบโตอย่างต่อเนื่องทางเศรษฐกิจ ซึ่งเป็นการสร้างความมั่นใจให้กับนักลงทุนและผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายพิจารณาถึงการลงทุนด้านความยั่งยืนในด้านของสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (ESG)
ทั้งนี้ รายชื่อหุ้นยั่งยืนที่ผ่านการคัดเลือกในครั้งนี้ มาจากการเข้าร่วมตอบแบบประเมินความยั่งยืนซึ่งประกอบด้วยข้อคำถาม 19 หมวดครอบคลุมมิติเศรษฐกิจ (รวมบรรษัทภิบาล) สังคม และสิ่งแวดล้อมโดยมุ่งเน้นวัดผลในด้านกระบวนการดำเนินงานด้านความยั่งยืน ซึ่งประกอบด้วยการกำหนดนโยบาย การตั้งเป้าหมาย การนำนโยบายไปปฏิบัติ การวัดผลลัพธ์จากการดำเนินการ และการเปิดเผยข้อมูลของบริษัท ซึ่งบริษัทจดทะเบียนที่จะได้รับคัดเลือกให้อยู่ในรายชื่อหุ้นยั่งยืนต้องมีคะแนนผ่านร้อยละ 50 ในทุกมิติหรือได้รับคัดเลือกเป็นสมาชิกของดัชนีความยั่งยืนยืนสากล Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) ในปีที่มีการประเมิน และผ่านเกณฑ์คุณสมบัติที่ตลาดหลักทรัพย์กำหนด
จากต้นกล้าเล็กๆ ที่เจริญเติบโตรอบพื้นที่ของบริษัท และความใส่ใจของผู้ดูแลทำให้เกิดเป็นจุดเริ่มต้นของโครงการคืนผืนป่าสู่ถิ่นในปี 2563 เพื่อเป็นการส่งมอบคุณค่าที่ยั่งยืนให้กับสังคม และสิ่งแวดล้อม ด้วยการอนุบาลต้นกล้าเล็กๆ (ต้นแคนา) มอบให้กับพนักงานนำกลับไปปลูกยังภูมิลำเนาบ้านเกิดของตนเอง บริษัทมีความมุ่งมั่นในการร่วมเป็นกลุ่มเล็กๆ ในการสร้างพื้นที่สีเขียว และความสมดุลย์ด้านสิ่งแวดล้อม สังคมอย่างยั่งยืนตามเจตนารมณ์ที่สื่อสารออกไป
