- เกี่ยวกับเรา
- ผลิตภัณฑ์
- งานบริการ
- นักลงทุนสัมพันธ์
- ข่าวสารและกิจกรรมเพื่อสังคม
- บทความ
- ความยั่งยืน
- ติดต่อเรา
- Notice / Finance Policy
- Privacy Notice
- e-Billing System
- Intranet
ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
เป้าหมาย
อัตราการบาดเจ็บจากการทำงานจนถึงขั้นหยุดงาน = 0
ผลการดำเนินงาน
ชาย = 1 คน / หญิง = 1 คน
มาตรการดูแลด้านความปลอดภัย
- บริหารจัดการด้านความปลอดภัยตามมาตรฐานสากล ISO45001
- จัดกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัย ส่งเสริมความตระหนักให้ทุกหน่วยงานมีจิตสำนึกด้านความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน
- จัดอบรมด้านความปลอดภัยให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจ ปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย
การดำเนินงาน
- การประชุมและร่วมตรวจพื้นที่ความปลอดภัยร่วมกับคณะความปลอดภัย คณะ 5 ส. และผู้บริหาร ทุกเดือน
- การส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยของผู้ปฏิบัติงานในขณะทำงาน
- นำกิจกรรมความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการส่งเสริมความรู้ให้กับพนักงานร่วมสนุกในช่วงเวลาว่าง
- ส่งเสริมกิจกรรม CCCF ในการตรวจสอบและการค้นหาอันตราย 6 ประเภท
- ส่งเสริมกิจกรรมการแจ้งเหตุการณ์ที่เกือบเกิดอุบัติเหตุ หรือ Near Miss ในระบบที่ทางบริษัทได้สร้างขึ้น
เป้าหมาย
อัตราการเจ็บป่วยจากโรคในการทำงานของผู้ปฏิบัติงานทั้งหมด = 0
ผลการดำเนินงาน
ชาย = 0 คน / หญิง = 0 คน
มาตรการดูแลด้านสุขภาวะ
- มีการประเมินความเสี่ยงด้านสุขภาวะในสถานการณ์โรคระบาด ทั้งพนักงานและผู้รับเหมา
- ตรวจสุขภาพพนักงานตั้งแต่เริ่มเข้างาน ระหว่างงาน
- ตรวจสุขภาพเชิงรุกในสถานประกอบกิจการ ร่วมกับประกันสังคม ตรวจและติดตามผล 2 ครั้ง ต่อปี
- การตรวจสุขภาพประจำปี ทั้งการตรวจสุขภาพทั่วไปและการตรวจสุขภาพตามปัจจัยความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยมีการวิเคราะห์ผลตรวจสุขภาพของผู้ปฏิบัติงาน
- จัดให้มีการตรวจวัดสภาพพื้นที่ในการปฏิบัติงาน
- มีการฝึกซ้อมเหตุการฉุกเฉินทางการแพทย์โดยทีมช่วยเหลือของบริษัท
- มีการตรวจสุขภาพตามปัจจัยความเสี่ยงให้กับพนักงานผู้รับเหมา
- โครงการเราเคยผอม ครั้งที่ 2 จำนวนผู้เข้าร่วม 16 คน
- โครงการทิ้งบุหรี่ ปี 2566 จำนวนผู้ที่สามารถเลิกสูบบุหรี่ได้อย่างเด็ดขาด 2 คน
โครงการ : เราเคยผอม
รายละเอียดโครงการ
เป็นโครงการต่อเนื่องจากปี 2565 จากผลตอบรับของโครงการครั้งที่ผ่านมาที่สนับสนุนให้พนักงานออกกำลังกาย การแบ่งปันความรู้ด้านสุขภาพ การทานอาหาร จากเพื่อนพนักงานที่เข้าร่วมโครงการ ทำให้โครงการเราเคยผอมทำต่อเนื่องมายังปัจจุบัน (ม.ค.-ธ.ค. 2566) มีจำนวนผู้สมัครเข้าโครงการ 16 คน และอยู่เป็นผู้พิชิตความท้าทายจนครบโครงการ
ประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการ
- เพื่อสุขภาพและร่างกายที่แข็งแรง
- เพื่อร่างกายทำงานได้ดีขึ้นห่างไกลจากโรคต่างๆ โรคอ้วน โรคเบาหวาน
- การใช้ชีวิตประจำวันดีขึ้นจากอาการเหนื่อยง่าย ปวดหลัง ปวดเข่า สุขภาพร่างกายและ จิตใจแข็งแรง
- ลดความเสี่ยงของโรคต่างๆ ได้แก่ โรคหัวใจ โรคกระดูกและข้อ เป็นต้น
ประโยชน์ที่บริษัทได้รับจากการพัฒนาบุคลากร
- ส่งเสริมให้พนักงานมีสุขภาพที่ดี
- ส่งเสริมให้พนักงานมีกำลังใจที่ดีในการดูแลสุขภาพ
- ลดอัตราการเจ็บป่วยของพนักงาน
- เป็นการสร้างความผูกพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร
โครงการ : ทิ้งบุหรี่
รายละเอียดโครงการ
โครงการทิ้งบุหรี่เป็นโครงการส่งเสริมให้พนักงานเลิกสูบบุหรี่ ที่มาของการดูแลสุขภาพและเป็นการสร้างความตระหนักถึงผลกระทบทางด้านสิ่งแวดล้อมตั้งแต่การปลูก จนถึง การสูบ ซึ่งทำให้เกิดความเสียหายในพื้นที่ของโรงงาน บริษัทได้กำหนดให้พนักงานที่เข้าร่วมโครงการเลิกสูบบุหรี่ ได้รับความรู้ พิษภัยของการสูบ ประโยชน์ของการเลิกสูบบุหรี่ และการทำลายสิ่งแวดล้อม
ประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการ
- เพื่อส่งเสริมให้พนักงานทราบถึงพิษภัยที่เกิดจากบุหรี่ และสร้างแนวทางให้กับผู้เลิกสูบบุหรี่
- ลดความเสี่ยงของโรคอ
- ครอบครัว หรือ คนรอบข้างไม่สูดดมควันบุหรี่ ที่เป็นอัตราย
- สมรรถภาพทางร่างกายดีขึ้น
- เปลี่ยนเป็นเงินออม
ประโยชน์ที่บริษัทได้รับจากการพัฒนาบุคลากร
- เพื่อเป็นแบบอย่างให้แก่องค์กรต่างๆ
- มีส่วนร่วมในการส่งเสริมนโยบายด้านสุขภาพ
- อัตราการสูบบุหรี่ของพนักงานลดลง
การประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมการทำงาน
บริษัทมีการประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน มีระเบียบวิธีการปฏิบัติการชี้บ่งอันตรายความเสี่ยงและการปรับปรุงการแก้ไขครอบคลุมกิจกรรมในการทำงาน ดังนี้
- การประเมินประเด็นอันตราย ความเสี่ยงและวิธีปรับปรุงแก้ไข เพื่อลดและควบคุมความเสี่ยงให้อยู่ในระดับยอมรับได้ โดยมีการทบทวนอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
- สื่อสารเรื่องความปลอดภัยผ่านการประชุม Safety Talk ก่อนเริ่มปฏิบัติงานและตรวจสอบความปลอดภัยและสอดคล้องกับการปฏิบัติงาน โดยมีการประชุมร่วมกันในทุกวันอังคารของทุกเดือน
- มีการประเมินความเสี่ยงโดยผู้รับผิดชอบในแต่ละหน่วยงาน ทบทวนอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
ผลการประเมินความเสี่ยงในปี 2566 พบว่ามีกิจกรรมที่มีความเสี่ยงที่มีโอกาสก่อให้เกิดความเสี่ยง ได้แก่ วัสดุกระแทก หรือ การขับรถชน โดยมีมาตรการป้องกันและควบคุมอันตรายที่เหมาะสม ได้แก่ การประเมินอุปกรณ์ถังดับเพลิง การสวมใส่อุปกรณ์ในการปฏิบัติหน้างานนั้นๆ หรือการให้ความรู้เพิ่มเติมกับผู้ปฏิบัติงาน
โครงการ : Safety Talk
รายละเอียดโครงการ
จัดให้มีการพูดคุยเรื่องความปลอดภัยและอาชีวอนามัยก่อนการเริ่มปฏิบัติงานภายใต้กิจกรรมความปลอดภัย KYT ให้กับทุกส่วนงานในโรงาน ผู้ปฏิบัติงาน ผู้รับเหมา ก่อนเริ่มงาน เพื่อการปฏิบัติงานที่ถูกต้องและเป็นการทำความเข้าใจในทางเดียวกัน ได้แก่ การใช้งานยกรถ และแจ้งสถิติความปลอดภัยในการทำงาน
ประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการ
- เพื่อสร้างความสัมพันธ์ในทีม เป็นการสร้างให้เกิดความคิดสร้างสรรค์
- เพื่อเป็นการทบทวนการทำงานทีละขั้นตอนอย่างถูกวิธี
- สร้างแรงกระตุ้นให้เป็นการทำงานอย่างปลอดภัย
- สร้างการสื่อสารและความร่วมมือระหว่างผู้ทำงานและเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย
- เพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน
ประโยชน์ที่บริษัทได้รับจากการพัฒนาบุคลากร
- เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของงานและลดต้นทุน ส่งผลให้เกิดเป็นการแข่งขันทางธุรกิจ
- ได้พนักงานที่เป็นกลุ่มคนที่มีศักยภาพมากขึ้น
- เป็นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีการสื่อสาร สร้างจิตสำนึกความปลอดภัยในการทำงาน
- ลดความเสี่ยงและความสูญเสียในการเกิดอุบัติเหตุ
- ช่วยสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดีสร้างความมุ่งมั่นเป็นทีมเป็นการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
การดำเนินงานความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในปี 2566
สถิติอัตราการบาดเจ็บจากการทำงานโดยรวม:
TRIR (กรณี / 200,000 ชั่วโมงทำงาน)
สถิติอัตราการบาดเจ็บจากการทำงานจากการทำงานถึงขั้นหยุดงาน:
LTIFR (กรณี / 200,000 ชั่วโมงทำงาน)
สถิติอัตราความถี่ของการเจ็บป่วยด้วยโรคจากการทำงาน:
OIFR (กรณี / 200,000 ชั่วโมงทำงาน)
